- премирование работников
- système m d'encouragement des salariés
Русско-французский словарь бизнесмена. Р. Жиро. 2002.
премирование работников
Regardez d'autres dictionnaires:
Премирование работников — одна из правовых форм стимулирования труда работников посредством повышения их заработной платы. Премирование подразделяется на два вида: премирование работников как система оплаты труда (систематические премии, премирование, обусловленное… … Большой юридический словарь
ПРЕМИРОВАНИЕ — (рабочих и служащих) – выплата рабочим и служащим предприятий и учреждений СССР дополнительного вознаграждения сверх получаемой ими основной заработной платы за выполняемую работу, производящаяся в целях поощрения работников или групп работников … Советский юридический словарь
премирование — ПРЕМИРОВАТЬ, рую, руешь; ованный; сов. и несов., кого (что). Наградить ( аждать) премией. П. лучших работников. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
Премирование — на социалистических предприятиях в СССР, главная форма материального поощрения работников за личные или коллективные успехи в труде. В 1919 В. И. Ленин писал, что «премии будут недопустимы при системе полного коммунизма, но в переходную… … Большая советская энциклопедия
ПРЕМИРОВАНИЕ ЗА СДАЧУ ЛОМА ДРАГОЦЕННЫХ МЕТАЛЛОВ — форма повышения материальной заинтересованности работников предприятий, учреждений и организаций в сборе и сдаче в Государственный фонд драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации (Госфонд России) лома и отходов этих металлов и … Энциклопедический словарь экономики и права
ПРЕМИРОВАНИЕ НА БАЗЕ ДИНАМИКИ КОТИРОВКИ АКЦИЙ — программа премирования работников компании, когда размер вознаграждения увязывается с динамикой котировки обыкновенных акций; программа отсроченного премирования, когда на личные счета менеджеров и работников начисляются суммы, определяемые… … Большой экономический словарь
Оплата труда — в горной промышленности (a. wage; н. Entlohnung, Lohn; ф. remuneration; и. remuneracion de trabajo) в CCCP осуществляется в форме заработной платы в зависимости от кол ва и качества труда. Под кол вом труда понимают рабочее время и… … Геологическая энциклопедия
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА — (СУОТ) часть общей системы управления (менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации. Система включает: организационную структуру; деятельность… … Российская энциклопедия по охране труда
Сдельная заработная плата — (сдельная оплата труда, англ. piece rate pay[1], нем. Akkordlohn) это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их… … Википедия
Сдельная — заработная плата (сдельная оплата труда, англ. piece rate pay[1], нем. Akkordlohn) это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их… … Википедия
Сдельная оплата труда — Сдельная заработная плата (сдельная оплата труда, англ. piece rate pay[1], нем. Akkordlohn) это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с… … Википедия
